МЦОИ Северный Кавказ

Знаете ли вы: из-за социальных сетей вам могут отказать в работе

Мало кто задумывается о том, как публикации в социальных сетях могут влиять на нашу жизнь. Но практика доказывает, что из-за личного аккаунта могут отказать в приеме на работу, выдаче кредита и не только.

Отказали в приеме на работу.

Иногда человек задается вопросом: «У меня такое портфолио, я так хорошо показал себя на собеседовании, но меня все-таки не взяли. Что не так?». Как показывает исследование HH, примерно треть работодателей просматривает странички в социальных сетях кандидатов на должность. И почти все из них делают это с одной целью: понять, что человек представляет собой в личностном плане.

Не дали кредит.

Банки, так же, как и работодатели хотят узнать, чем живет их потенциальный заемщик. Уже на полном серьезе ведется разговор об необходимости внедрения инструмента оценки профилей в социальных сетях, который поможет работникам банковской сферы «отсеивать» клиентов.

Уволили.

Если вы оказались в центре крупного скандала, связанного с социальными сетями, то вас на полном серьезе могут уволить из-за этого. Особенно, если вы представляете интересы как-то крупной организации.

Оштрафовали.

Всем известно, что в наши дни за своими словами в социальных сетях нужно следить. Иначе вам могут приписать оскорбление, экстремизм и еще Бог знает что.

Что же тогда публиковать?

· Только то, что не противоречит философии компании, в которой вы работаете.

· Избегаете щекотливых тем даже, если вам очень хочется.

· Не шутите на тему сексуальной ориентации, религии, политики и т.д.

А если «запретная» публикация уже есть?

Если вы читаете это и знаете, что у вас на страничке есть что-то подобное, то избавьтесь от него, пока не поздно.

Если вас когда-то уличат в подобном, то лучшее, что можете сделать – извиниться.

Поделиться новостью:
Made on
Tilda